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内设科室
 
    一、办公室
    负责部内工作的综合协调和督促检查;做好部有关会议的事务工作,督促检查会议决定事项的执行和落实;做好部机关值班安排、传达收发、文电处理、机要保密、文书档案、文印、公务、接待、财务、行政后勤工作以及报刊资料的征订分发工作;负责人大建议、政协提案的办理工作;受理人民来信来访和举报会同有关科室做好部机关办公自动化的规划和协调工作;办理部领导交办的其它工作。
    二、干部科
    根据上级指示,办理区级领导班子成员任免呈报、工资审批、退(离)休的具体事宜以及区委、区人大、区政府、区政协换届人事安排的有关事宜;承办区管干部的考察、考核、任免、调配、监督等事项;负责部管干部的考察、任免工作;负责办理科级干部的工资、职级、退(离)休及享受待遇的审批手续;研究拟定科级领导班子建设规划;负责跨区副科级以上干部的调动报批工作;参与转业军官安置工作。承办部领导交办的有关干部问题的审查和调查核实工作。研究和参与制定干部人事制度改革的有关政策,进行干部工作的调查研究和业务指导;负责全区参照国家公务员制度管理工作;负责区管和部管干部出国(境)审查及全区因公赴台人员的审查工作;负责区委、区委组织部管理干部档案、干部信息、干部统计分析、年报工作,规划和宏观指导全区干部人事档案和组织系统计算机应用工作。会同有关部门做好上级组织部门及市其它部门举办的领导干部培训班学员、青干班学员的选派,综合协调有关培养选拔妇女干部、党外干部和少数民族干部的工作,负责选调及选派大学生安排和管理工作;了解和分析选拔年轻干部的情况,改进、完善和加强后备干部工作。
    三、组织科
    负责研究制订全区基层党组织建设规划,研究和提出全区党员队伍建设及执行党的组织制度和党内生活制度的意见;负责全区党员队伍建设,负责党组织关系转接,党员发展、教育、管理和组织处理工作;检查指导基层党组织加强党内民主建设、党内组织生活、党员权利保障和党员帮扶工作;负责指导全区党费收缴、使用、管理工作;负责全区党组织及党员信息的收集、管理和开发利用工作;了解研究、指导协调和督查全区非公经济组织和社会组织党建工作;负责全区党员干部现代远程教育站点的规划、建设、管理、教学等的宏观管理和指导、协调、督查工作;指导基层党组织开展上级安排部署的各类党内教育活动,指导基层党组织和党员先进典型的培养和推广。
    四、人才科
    负责对全区人才工作的牵头抓总,重点抓好总体规划制定、重要政策统筹、重点人才培养、重大典型宣传等工作,做好人才工作领导小组办公室的工作。
    五、综合科
    负责组织工作的舆论宣传,承办组织工作对外新闻发布和新闻报道工作,宣传组织工作先进典型和新鲜经验;负责定期向中央组织部、省委组织部和市委组织部报送工作信息;负责监控全区组织工作方面的网络舆情,负责区政府网站中本部门网页的更新审核,负责部“大组工网”建设和管护;围绕本部门年度的中心工作及重大问题开展调查研究,为领导决策提供参考;负责部门综合性文稿撰写。


 
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