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公示公告
鼓楼区2020年面向省聘大学生村官招聘事业单位工作人员公告
发布日期:2020/9/29  来源:区委组织部 浏览次数:5845次

根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《关于从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员的通知》等有关规定,结合我区事业单位的工作需要,决定面向我区在岗省聘大学生村官定向招聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)应聘人员应符合下列条件:

1、鼓楼区在岗省聘大学生村官,年度考核均为合格及以上等次;

2、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情况之一的不得应聘:

1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、聘用后形成《事业单位人事管理回避规定》中所列情形人员;

3、法律、法规规定的及其他不宜应聘的情形。

二、报名办法

1、招聘公告发布网址:徐州党建网(http://www.xzdj.cn/)、鼓楼区政府网(http://www.xzgl.gov.cn/)

2、报名时间:2020年10月15日至10月16日,上午9:30-12:00;下午1:30-5:30。

3、报名地点:中共鼓楼区委组织部干部科。

4、现场资格审查:报名人员携带身份证、学历学位证书(以上材料均需原件和复印件各一份)、学信网上打印的全日制本科及以上学历电子注册备案表、《鼓楼区2020年面向省聘大学生村官定向招聘事业单位工作人员报名表》;近期同底免冠2寸彩色照片4张(须与《报名表》所贴照片一致,背面写清现工作单位、姓名)。应聘者在规定的报名期限内到指定的地点提交相关材料,接受报名资格审查。应聘者须对本人提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,将随时终止或取消其考试聘用资格。

5、岗位的开考比例为1:2,报名结束后达不到开考比例的岗位,由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局审核,报中共徐州市委组织部核减招聘计划,并在徐州党建网、鼓楼政府网进行公布。

6、笔试准考证领取时间及地点另行通知,未按时领取笔试准考证的,视为自动放弃。

三、考试

考试方式为笔试和面试。笔试和面试由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局共同组织实施。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试。科目名称为《综合知识和能力素质》,主要测试应聘人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,笔试满分为100分,笔试合格分数线为60分。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点,携带准考证和本人身份证原件参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩在鼓楼政府网上公布。

2、面试。依据笔试成绩,从笔试成绩合格人员中,由高分到低分按不超过招聘岗位计划数1:3比例确定参加面试人员(末位成绩并列的,一并参加)。

面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试满分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

3、总成绩的计算方法。按笔试、面试成绩各占50%比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。每项成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试工作结束后3个工作日内,在鼓楼政府网公布应聘人员的总成绩。

四、体检和考察

体检、考察工作由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局共同组织实施。

在笔试、面试均合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人选(总成绩并列者,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩再并列者,另行组织加试,下同)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便联系,无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

在体检、考察等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时,在笔试、面试均合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、公示

中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的应聘人员中确定拟聘用人员,在鼓楼政府网对拟聘用人员进行公示。

公示期间接受社会监督,期限不少于7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由中共鼓楼区委组织部负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不再进行递补。

六、聘用

公示无异议的,由用人单位主管部门统一填写《江苏省事业单位公开招聘人员(备案)审批表》(一式二份)报鼓楼区人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。应聘人员在报名、考试、体检、选岗过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话:0516-87636603(中共鼓楼区委组织部干部科)

                    0516-87636323 (徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局人事管理科)

投诉举报电话:0516-87636609 (中共鼓楼区委组织部干部监督科)


附件:

1、鼓楼区2020年面向省聘大学生村官招聘事业单位工作人员岗位表

2、鼓楼区2020年面向省聘大学生村官招聘事业单位工作人员报名表


中共鼓楼区委组织部

鼓楼区人力资源和社会保障局

2020年9月29日




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