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推进试点社区离退休干部党建工作的实践与思考
发布日期: 2017/11/6  来源: 老干部局  浏览次数: 992 次

      

 

一、推进试点社区离退休干部党建工作的主要做法

鼓楼区选定的离退休干部党建工作试点社区为环城街道煤港社区。辖区总面积约1.1平方公里,常住居民6222户,人口1.6万人。党组织为党委建制,下设7个党支部,共有党员691人,其中,离退休干部党支部2个,党员126人。

一是加强社区党建运行机制建设。成立社区离退休干部党建工作领导小组,区委组织部牵头,老干部局主要负责人、街道分管负责人、社区党委书记为成员,对社区离退休干部党建工作指导协调,使之有力有序推进。建立老干部局、原单位、街道、社区和离退休干部党支部等共同参加的联席会议制度,定期召开会议,通报有关情况,协调解决问题,加强沟通联系。

二是加强离退休干部党组织设置。将离退休干部党支部管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划,并在人力、物力、财力上给予支持。建立离退休干部党支部2个,隶属社区党委统一管理,提倡并鼓励社区所有离退休干部党员将组织关系转入居住地社区,在社区参加党组织生活和活动,在社区交纳党费。对居住在本社区但组织关系仍保留在原工作单位的离退休干部党员,灵活组建非建制性离退休干部党支部。

三是加强离退休干部班子建设。离退休干部党支部书记和委员由老党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体状况好、有奉献精神的老同志担任。每个支部设书记1名,支委2名,人选由老干部局、社区党委、离退休干部原所属单位和支部共同协商确定。每年安排离退休干部支部书记集中培训2次,每2年安排离退休干部党支部支委进行一次轮训。

四是加强离退休干部党组织制度建设落实“三会一课”、党员教育培训制度,健全流动党员管理服务、党费缴纳制度、党员党性分析制度。总结“五好”离退休干部党支部创建做法和经验,促进谈心制度、联系制度及走访慰问制度等规范化、长效化,确保每个离退休干部党支部至少建立一项务实管用的好制度。

五是加强离退休干部党组织思想建设。组织好离退休干部党员集体学习,保证离退休干部党支部集中学习每月不少于1次,做到学习有资料、有记录、有心得。每年组织心得交流活动不少于2次,每年就地就近组织参观重大产业项目、城建重点工程等不少于1次。推广“小组上门”、“支委包户”、“网络党课”、“微型党课”等灵活多样方式,确保高龄、行动不便离退休干部党员受到教育,加强党支部的凝聚力。

  六是加强离退休干部党组织活动载体建设。广泛开展寓教于乐活动,提升政治教育的感染力和说服力。建立政治思想教育引导和激励机制,深入开展“离退休干部党员先锋”评选活动,发挥离退休干部先进典型的激励示范作用。鼓励支持离退休干部党员带头参与社区志愿者服务活动,引导他们运用自身的政治优势、经验优势和威望优势,在促进社区建设、矛盾调处、维护稳定、扶贫帮困、关爱儿童、弘扬家风等方面有所作为,为共建和谐社区做出积极贡献。

二、存在的困难和问题

当前社区离退休干部党建工作存在的主要问题有三:一是离退休干部党员参与社区党建热情不高。部分离退休干部党员认为“退即是休”,当好老百姓、管好自己就行了;部分离退休干部党员认为自己在工作岗位上辛苦了一辈子,离退休后应该在家颐养天年,享受生活,不愿意参加其他活动;一些离退休干部党员还有一种所在单位依恋情结,对所在单位以外的党组织的认同度不高。二是社区党委作用发挥不够彻底。在对离退休党员干部的实际管理中存在着一定薄弱环节,。例如社区党建工作人员往往身兼数职无法全心投入,相关工作制度落实存在脱离工作实际、缺少执行力的现象。三是相关单位部门未真正形成合力。离退休干部原单位、老干部工作部门、街道、社区之间联系沟通和相互配合还不多、不及时,未能充分发挥整体合力。

三、建议与思考

一是进一步明确社区离退休干部党建工作的主要任务。社区作为老干部工作转型发展的一个重要平台,其作用和地位逐渐凸显。推进试点社区党建工作是贯彻落实中央提出的“党要管党、从严治党”的要求,将社区作为加强离退休党员干部管理的辅助平台,从而实现对离退休党员干部管理、服务、引导其发挥余热,达到离岗不离党、退休不褪色的目的。

二是进一步强化对离退休党员的思想引领。中发办〔20163号明确了积极引导离退休党员干部为党和人民事业增添正能量的价值取向,面对老干部工作转型发展的新要求,必须进一步强化思想引领,依靠党建工作来实现有效的组织引导。社区是最有利于离退休党员干部发挥正能量场所,既可融入到日常生活,就近就便,又可以满足精神上实现自我价值的需求,所以我们要把引领离退休干部为党和人民事业党建与增添正能量思想作为加强社区党建工作的一条有效途径,认真研究,扎实推进。

三是创新方式方法,从发挥老同志的特点和优势入手丰富社区党建活动。在推进试点社区离退休干部党建工作中,我们既要充分发挥老同志的特点和优势,也要充分展现离退休干部工作的自身优势,不断进行方法创新。把党建工作与实现老干部自身价值结合起来,组织开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为内容的正能量系列活动,激活他们内心深处对党的深厚感情、满足精神追求的心声愿望、找到再作贡献的价值支点;把党建工作与发挥老同志的特点优势结合起来,鼓励引导离退休干部党员到社区报到,根据自身的特长和服务意向,加入到社区党员志愿服务队伍中,通过社区服务网络,开展各种志愿服务活动,做好身边事、服务周围人,做老年群众的引领者,做感恩社会、回报社会、奉献社会的“时代老人”。

四是真正形成原单位与社区党建联动互补的良性循环。离退休党员干部对原单位有着很深的认同感和归属感,原单位在加强老干部思想教育、凝聚老干部精神动力、发挥老干部优势作用方面有着不可替代的作用,如何加以吸收利用并发挥好社区的自身优势,继而达到你无我有、你有我学、互补共促的良性循环,是接下来试点社区离退休干部党建工作突破的重点。

 



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